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大型企业如何开好年会?

日期2012-08-03

大型企业如何开好年会?

    对于企业人来说年终岁尾的企业年会,慢慢的约定俗成,记不清我们的年会当时是基于一种什么样的情形,开始举办,总之是从那一年开始,年年如此,年年开企业年会,也开客户答谢年会或酒会。


快3网上投注     企业年会是快3网上投注的一种延伸,是企业丰硕成果的一次庆典,是企业人共创辉煌的一次誓师,是企业人感恩的一次聚会,是企业人风雨同舟,同心同德的一次交融,是企业人创新、内在修养、感受人生的一次提升!


快3网上投注     中国企业要有属于自己的年会,年会年年开,员工和客户年年期待,年年要有提高、有创新、有内涵、有激情、有意义……


快3网上投注     那么,大型企业的年会到底怎么开呢?


    六十度宴会总结多年的企业年会策划及现场组织实施,不同行业、不同规模企业年会的成功经验,汇合今年的年会策划经验,总结如下:


    一、花至少20%的时间探讨年会的主题和明确宗旨;企业年会的主题通常要承上启下,要直指核心又标新立异。这样并不难!


    方法一:主标题明确鲜明,比如:2009***公司年终“旺”年会,(喷绘、布置大气)


    副标题注释:超越梦想领跑**(行业),(作为页眉、页尾出现即可,清新明释)


    方法二:主题直接概括,比如:2009***公司全体员工“新”年会


    隐含寓意可以是:用“心”、创“新”、忠“心”、信“心”!


    方法三:创意年会主题,先卖官子,再掀盖头。让大家自己找出来!


    比如:有一次,我们花了3000元钱在年会的背景上用1800朵康乃馨雕塑了一个很有意义的形象背景,没有文字,可是在场的每个人都看得懂,那时我们的每个人,组成的每个分公司,组成的全体热情、鲜艳、蓬勃发展的事业


    晚会开场,我们请每个分公司和主要职能部门的人一齐点上花蕊。


    然后伴随着音乐和主持词,每个人都异常地感动


    然后我们将中间电动控制的花束,在领导人宣布***年年会开始的时候,将其展开,同时每个会场的主要角落,也有鲜花瓣从上面洒落下来~每个人都异常的兴奋


    我们号召所有人起身为我们自己的事业鼓掌、为我们自己喝彩,为我们的“家”喝彩……


    当然,根据每个企业的特色和文化以及过去一年的发生,新年的战略部署,年会的主题也因此各异,但我们一定会找到一个符合我们自己的主题,最有感召力的主题!


    二、探讨关于本次年会要关注的重点话题及内容、效果,包括业绩成果、人力资源、领导的渲染、难忘的事迹、客户和社会的认可,企业的文化内涵表达、每一层及员工的感受等等,总之要关注到企业这个核心和躯体 ,企业的灵魂!——重在提升人性化的关怀,风雨兼程地坚持,每一分子的贡献和感恩,激励!


    三、晚会的时长、地点、形式、费用预算,一般控制在4个小时左右较好,如有晚宴,时间另计2-3小时,晚会和晚宴结合,5各半小时左右即可。点到为止,见好就收,切勿酒醉不知归处。诸葛亮在着名的《将苑》中就有一条,“醉之以酒而观其性”,如你不想显露原型,还是节制下为好,我个人观察了数十个酒醉之人,尚无完好印象,时而怜悯!完美的往往不是最好的,高潮时结尾,往往耐人寻味!


    四、年会的形式:


    我们目前组织的过程中,以下几种效果更佳:


    (一)大型企业激情演艺年会——以员工的表演为主,12-14个节目即可,形式和内容晚会前要彩排,否则那就不是企业为主的文化,而是社会流行和员工思想为主导的快3网上投注。


    其它时间:开始时要大气、出乎意料、由企业积淀的内容;中间要有激情飞扬、现代活力,客户有人支持的内容或优秀员工奖励的内容;结尾要有感动的、感恩的内容,或是激励、激扬人心的内容!够全体在场人员回味和引发归属感的内容!


    中间要穿插晚会游戏,抽奖活动,现场PK的内容!


    形式和内容设计好了,主持人的作用很小了,幕后操控者很重要;当然切忌突出主持人。


    台上台下两台戏。


    (二)大型企业体验式学习年会


    在做中学,在做中乐,在做中熔炼团队,体验分享,相互感恩,创新、激情、人人参与,特别意义!


    体验式学习年会要请专业的团队来主持和组织,员工和团队是主角,整场年会在创新、创意、竞争、演艺、体验分享中进行!


    一般,费用节省,组织时间和牵涉人员较少,适合各类的企业内部年会。


    120人左右的企业,费用一般在1.5万元;150-200人一般在2万元;再多的人数也不会超过3万元。推荐选择,新颖、独特、共荣、共赢!


    (三)大型企业团队户外滑雪年年会


    这是个很令人难忘的年会形式,企业人在辛苦了一年后,到大自然的天空下,穿上胖娃娃一般的各种彩色的短棉袄,戴上帽子和手套,到户外去,我们一起滑雪!


    在户外搞拓展竞争的大型团队PK竞赛,在雪松下埋藏我们的愿望,或是集体放飞我们的梦想,在冰雪洁白的林海雪原中,插上我们的旗帜,戴上锣鼓,用雪块共筑我们企业的城堡和企业LOGL,把我们的老总扔到雪坑里埋起来,男女搭配,部门分开组队,在雪地里搞动力火车、平衡棒、抢新娘等各式的年会拓展运动!


    欢呼声、呐喊声、释放无比压力的笑声,整个冰雪世界都会被我们的激情融化,被我们的热情融化!


    最后在冰雪和蓝天的背景下合影,一定会是个很有意义的年会!


    建议:请类似我们一样的专业公司组织和筹划,效果倍增。


    费用也很节省。跟体验式年会的差不上下!


    (四)大型企业客户答谢年会


快3网上投注     特别设计!增加认同度和企业业绩的保持和增长,效果和投入都不容马虎!


    (五) 大型企业“主题年会”


    激励员工士气 促进战略分享 营造组织气氛增进目标认同


    避免:企业年会单纯搞笑、单纯演艺、单纯吃饭、单纯花钱布置场地等非重要环节上。


    包括单纯奖励!


    避免:省钱省力,不重品质效果,事得其反! 

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